二八定律什么意思

“二八定律”是指在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。

帕累托法则(也被称为八二法则),是约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以维尔弗雷多·帕累托的名字命名。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论:20%的人口掌握了80%的社会财富。

朱兰博士在管理学中采纳了该思想,认为在任何情况下,事物的主要结果只取决于一小部分因素。这个思想经常被应用到不同的领域,经过大量的试验检验后,被证明其在大部分情况下,都是正确的。

二八法则,又称作帕累托法则、帕累托定律、二八定律、最省力法则和不平衡原则。以上这些名称,在本书中一律称为二八法则。

八二定律的现实意义

80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要的现实意义:学会避免将时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。

一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理地分配时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面,这20%的方面又能带动其余80%的发展。

以上内容参考百度百科-支配世界的二八法则

我们在生活中经常听到二八定律又叫(二八法则),就像黄金分割一样的神奇的存在,并且广泛的应用在各个行业中。到底什么是二八定律,在我们生活中有何应用呢?感兴趣的小伙伴一起了解一下。

二八定律是什么意思

二八定律又名80/20定律、帕累托法则(定律)也叫巴莱特定律、最省力的法则、不平衡原则等,被广泛应用于社会学及企业管理学等。

这个定律是1987年意大利经济学家巴莱多发现的,他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,大概只有百分之二十,那么剩下的百分之八十,虽然所占比例是大的,但是是次要的,所以又称之为二八定律。

二八定律的意思就是,在一个群体当中,如果有一百个人,那么往往发挥真正作用的,就是那20%的人,也就是那20%人会做出80%的工作,而剩下80%的人只能做出20%的工作,这个定律也深刻地体现在了现在世界的财富分配上面,其中80%财富被20%的人所占有,而剩下20%的财富被80%人作战,有着这样一个神奇的定律,它是反映呢,在人类生活和社会当中不同分工,不同的组织结构,所带来的不同的影响,而最终却都完美地符合二八定律。

二八定律是一个根据大量的现实数据,根据大量的现实情况而总结出来的一个定律,它就像墨菲定律一样,都是一个不可推倒不可证了一个定律,就是他不能像正常的经济学公式一样,用普通的公式给他推导出来,但是事实上它就是存在着的,而二八定律背后深层次的本质,其实是我们这个社会的运转结构以及个人心理,相互综合出来的一个综合结果。

二八定律给我们的启示

二八法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要的现实意义:学会避免将时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。

可以说二八定律是经济学的一个巅峰,也是经济学里面的一颗明珠,因为经济学它总体就是在以人的心理为基础,在研究整个市场的运行,最后扩大到整个社会的正常运行的一个结果,而二八定律就完美的符合了从事实的角度上来论证了这个结果,就是,20%的人可以比春雨的80%的人要强的更多,所以根据二八定律,我们在组织结构运行的时候也可以,找到这样的一个方式,找到这样的一个途径来使我们的组织结构更为合理,使我们真正留下的是那20%的人,使他们能够进入下一批的二八定律时间更长一些,这样就可以达到整个组织的一个高效率生产。

一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正做好每一件事情几乎是不可能的,要学会合理分配的时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面,这20%的方面又能带动其余80%的发展。二八定律可以解决的问题也很多,比如时间管理问题、重点客户问题、财富分配问题、资源分配问题、核心产品问题、关键人才问题、核心利润问题、个人幸福问题等等。

小结:以上就是关于二八法则是什么意思,二八定律给我们的启示的全部内容,通过二八定律,我们可以学习以自己有限的经历去突破关键的20%,从而达到事半功倍的效果。

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评论列表(4条)

  • 香露
    香露 2025年08月07日

    我是博羽号的签约作者“香露”!

  • 香露
    香露 2025年08月07日

    希望本篇文章《二八定律什么意思》能对你有所帮助!

  • 香露
    香露 2025年08月07日

    本站[博羽号]内容主要涵盖:生活百科,小常识,生活小窍门,知识分享

  • 香露
    香露 2025年08月07日

    本文概览:“二八定律”是指在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。帕累托法则(也被称为八二法则),是约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法...

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